Pre médiá

V novom roku čakajú daňovníkov viaceré novinky v oblastí daní. Okrem elektronického podávania daňových priznaní aj pre živnostníkov, treba myslieť aj na príležitostné príjmy.

Finančná správa chce pre daňovníkov zaviesť Index daňovej spoľahlivosti, teda akési hodnotenie subjektov. Najlepšie hodnotené, teda spoľahlivé subjekty získajú od Finančnej správy viaceré výhody. Návrh výhod predstavila aj Slovenská komora daňových poradcov.

Informatívne upozorňovanie daňovníkov na nezrovnalosti v podaniach, kontrolných výkazoch a informovanie o prípadných preplatkoch a nedoplatkoch sú pozitívnym krokom a firmám uľahčia identifikovať a odstrániť administratívne chyby.

V prípade, ak sa slovenské firmy a občania objavili v kauze Paradise Papers, neznamená to automaticky, že ide o daňových podvodníkov. Pri podnikaní v daňových rajoch z daňového pohľadu záleží najmä na tom, aby sa ekonomická realita zhodovala s formálnym vykazovaním činností a majetku, za ktoré príjmy do týchto daňových rajov firmám plynú, a aby tam tieto príjmy neboli presúvane umelo.

Deväť študentov ekonomických a právnických fakúlt našich vysokých škôl získalo ocenenie TAX ADVISORS AWARD 2017, ktoré udelila Slovenská komora daňových poradcov po prvý raz.

Slovenská komora daňových poradcov upozorňuje, že zneplatnenie eID (elektronických občianskych preukazov) môže spôsobiť vážne problémy pri zápisoch do Registra partnerov verejného sektora.

Podnikatelia si budú musieť vyčleniť extra miesto na archivovanie dokumentov. Poslanci v parlamente schválili novelu zákona o účtovníctve, ktorá predlžuje povinnú archiváciu dokladov z 5 na 10 rokov.

Navrhovaná novela Zákona o dani z príjmov, prinesie viaceré zmeny. Pre firmy, ktoré plánujú zlúčenie, splynutie alebo naopak svoje rozdelenie sa pripravuje opäť zásadná zmena v zdaňovaní.

Špičkoví európski daňoví poradcovia rokujú v Bratislave o boji proti vyhýbaniu sa plateniu daní, obmedzovaní daňových rajov, či o daňovej istote pre podnikateľov.

V priemere bola v roku 2016 na Slovensku daňovo-odvodová záťaž príjmu zamestnanca na úrovni 41,5%, pričom priemer krajín OECD je 36%.